ENPRESENTZAKO INGELES IKASTAROAK: GURE METODOLOGIA

London School of Languagesen 20 urte baino gehiago daramatzagu Donostiako eta inguruko enpresei ingelesarekin laguntzen. Badakigu konpainia bakoitza mundu bat dela; horregatik, beharretara eta enpresa-ekosistemara guztiz egokitutako ikastaro pertsonalizatuak eskaintzen ditugu. Zuen erritmora eta zuen taldeak egunerokoan behar duen horretara egokitzen gara.

Badakigu laneko hizkuntza ikaskuntzak plan argi bat eta lagunduko dizuen norbait dagoenean bakarrik funtzionatzen duela. Horregatik, London Schoolen metodologia espezifiko bat garatu dugu, ingeles ikastaroek lan errendimenduan benetako eragina dutela bermatzeko.

Gure ideia sinplea da: ingelesa gainditu gabeko ikasgaia izateari uztea eta lanerako tresna bihurtzea. Ikastaroak garatzen ditugu enpresek nazioarteko komunikazio gaitasuna, lehiakortasuna eta eraginkortasuna hobetu ditzaten. Ez dugu nahi gure klaseak karga bat gehiago izatea; enpresei hazten eta mugarik gabe komunikatzen lagunduko dien lanabesa izatea nahi dugu.

1. Beharren analisia

Liburua ireki baino lehen, diagnosi fase bat egiten dugu. Badakigu enpresa eta langile bakoitzak helburu ezberdinak dituela: ez da gauza bera negoziatu behar duen salmenta talde bat edo eskuliburuak idatzi behar dituen departamentu tekniko bat. Horregatik, London Schoolen beharren hasierako analisia egiten dugu, lehentasunezko gaitasunak zeintzuk diren zehazteko.

Honako hauek aztertzen ditugu sakon:

• Langile bakoitzaren ingeles maila.
• Lanpostuaren helburuak.
• Hizkuntza erabiltzeko egoerak (bilerak, mezu elektronikoak, aurkezpenak…).
• Departamentuaren edo enpresaren berariazko beharrak.

Analisi horri esker, erakunde bakoitzera guztiz egokitutako formakuntza plana diseina dezakegu.

2. Enpresari egokitzen zaion formakuntza (eta ez alderantziz)

Helburuak zehaztu ondoren, klaseak ondoen egokitzen zaizuen formula bilatuz antolatzen ditugu. Ez dugu ordutegi zurrunetan edo behartutako taldeetan sinesten; ingelesa ikastea da asmoa, ez logistikako buruko mina izatea. Honako alderdi hauek hartzen ditugu kontuan:

• Non eta nola?: Klaseak zuen bulegoan, online telelangileentzat edo bakarkako saioak.
• Ikuspegia: Business English purutik hasi, ingeles orokorra eta bezero batekin kafean arintasuna lortzeko elkarrizketa saioetaraino.
• Etenik gabe: Zuen jardunaldiarekin bat etortzea da gure lehentasuna. Zuen taldearen erritmoa gutxien hausten duen ordutegia bilatzen dugu.

3. Etengabeko jarraipena eta emaitzen ebaluazioa

Ikaskuntza eraginkorra izan dadin, ez dugu azken azterketara arte itxaroten. Xehetasun bakoitza zaintzen dugu, taldeak aurrera egiten duela eta, batez ere, konfiantza hartzen duela ziurtatzeko. Ikastaroan zehar emaitzak aztertzen ditugu eta iritziak (feedback) eskatzen ditugu, helburuak betetzen ari direla eta langileak aurreikusitako moduan hobetzen ari direla bermatzeko.

Gure neurketei esker, indartu beharreko arloak identifikatzen ditugu eta hurrengo saioak doitzen ditugu. Ebaluazio sistema honek prestakuntza ekintzak unean unean egokitzeko aukera ematen digu, enpresaren eta langileen lan errendimendua hobetuz. Azken finean, gure helburua zuek lasai egotea da; hau da, prestakuntza fruituak ematen ari dela eta zuen taldea mugarik gabe komunikatzeko gero eta seguruago sentitzen dela jakitea.

4. FUNDAEren bidezko prestakuntza hobetua, paperik gabe

Gainera, gure ikastaro guztiak FUNDAEren (Enplegurako Prestakuntzarako Estatuko Fundazioa) hobarien bidez kudeatu daitezke; horrela, kalitatezko prestakuntza jaso dezakezue, enpresarentzat kostu gehigarririk gabe.

Eta onena da ez duzuela zertan tramiteez kezkatu: gure taldea arduratzen da kudeaketa administratibo osoaz, eskuragarri dauden laguntzak aprobetxa ditzazuen eta zuen taldeak lehen mailako prestakuntza jaso dezan, enpresari aparteko gasturik eragin gabe.

 

 

Ingeles klaseak eskaini nahi dizkiozu zure taldeari?

Zuen taldeak ingelesarekin segurtasuna irabazteko unea iritsi dela uste baduzu, jarri gurekin harremanetan. Gure Ikasketen Zuzendaria den Iñigori idatzi diezaiokezu zuen kontsultarekin, helbide honetara: inigo@london-school.com. Bera arduratuko da zuei pertsonalki aholkuak emateaz eta zuen enpresaren helburuekin hobekien bat datorren estrategia diseinatzeaz.

 

London

Closer than you think!