{"id":8970,"date":"2026-04-17T11:28:29","date_gmt":"2026-04-17T09:28:29","guid":{"rendered":"https:\/\/london-school.com\/?p=8970\/"},"modified":"2026-04-17T14:40:55","modified_gmt":"2026-04-17T12:40:55","slug":"ingeles-ikastaroak-enpresentzat-gure-metodologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/london-school.com\/eu\/ingeles-ikastaroak-enpresentzat-gure-metodologia\/","title":{"rendered":"ENPRESENTZAKO INGELES IKASTAROAK: GURE METODOLOGIA"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>London School of Languagesen 20 urte baino gehiago daramatzagu Donostiako eta inguruko enpresei ingelesarekin laguntzen.<\/strong> Badakigu konpainia bakoitza mundu bat dela; horregatik, beharretara eta enpresa-ekosistemara guztiz egokitutako ikastaro pertsonalizatuak eskaintzen ditugu. Zuen erritmora eta zuen taldeak egunerokoan behar duen horretara egokitzen gara.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Badakigu laneko hizkuntza ikaskuntzak plan argi bat eta lagunduko dizuen norbait dagoenean bakarrik funtzionatzen duela. Horregatik, London Schoolen metodologia espezifiko bat garatu dugu, ingeles ikastaroek lan errendimenduan benetako eragina dutela bermatzeko.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gure ideia sinplea da: ingelesa gainditu gabeko ikasgaia izateari uztea eta lanerako tresna bihurtzea. Ikastaroak garatzen ditugu enpresek nazioarteko komunikazio gaitasuna, lehiakortasuna eta eraginkortasuna hobetu ditzaten. Ez dugu nahi gure klaseak karga bat gehiago izatea; enpresei hazten eta mugarik gabe komunikatzen lagunduko dien lanabesa izatea nahi dugu.<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Beharren analisia<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Liburua ireki baino lehen, diagnosi fase bat egiten dugu. Badakigu enpresa eta langile bakoitzak helburu ezberdinak dituela: ez da gauza bera negoziatu behar duen salmenta talde bat edo eskuliburuak idatzi behar dituen departamentu tekniko bat. Horregatik, London Schoolen beharren hasierako analisia egiten dugu, lehentasunezko gaitasunak zeintzuk diren zehazteko.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Honako hauek aztertzen ditugu sakon:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Langile bakoitzaren ingeles maila.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lanpostuaren helburuak.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hizkuntza erabiltzeko egoerak (bilerak, mezu elektronikoak, aurkezpenak&#8230;).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Departamentuaren edo enpresaren berariazko beharrak.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Analisi horri esker, erakunde bakoitzera guztiz egokitutako formakuntza plana diseina dezakegu.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. Enpresari egokitzen zaion formakuntza (eta ez alderantziz)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Helburuak zehaztu ondoren, klaseak ondoen egokitzen zaizuen formula bilatuz antolatzen ditugu. Ez dugu ordutegi zurrunetan edo behartutako taldeetan sinesten; ingelesa ikastea da asmoa, ez logistikako buruko mina izatea. Honako alderdi hauek hartzen ditugu kontuan:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Non eta nola?: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Klaseak zuen bulegoan, online telelangileentzat edo bakarkako saioak.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ikuspegia: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Business English purutik hasi, ingeles orokorra eta bezero batekin kafean arintasuna lortzeko elkarrizketa saioetaraino.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Etenik gabe:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Zuen jardunaldiarekin bat etortzea da gure lehentasuna. Zuen taldearen erritmoa gutxien hausten duen ordutegia bilatzen dugu.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>3. Etengabeko jarraipena eta emaitzen ebaluazioa<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ikaskuntza eraginkorra izan dadin, ez dugu azken azterketara arte itxaroten. Xehetasun bakoitza zaintzen dugu, taldeak aurrera egiten duela eta, batez ere, konfiantza hartzen duela ziurtatzeko. Ikastaroan zehar emaitzak aztertzen ditugu eta iritziak (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">feedback<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) eskatzen ditugu, helburuak betetzen ari direla eta langileak aurreikusitako moduan hobetzen ari direla bermatzeko.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gure neurketei esker, indartu beharreko arloak identifikatzen ditugu eta hurrengo saioak doitzen ditugu. Ebaluazio sistema honek prestakuntza ekintzak unean unean egokitzeko aukera ematen digu, enpresaren eta langileen lan errendimendua hobetuz. Azken finean, gure helburua zuek lasai egotea da; hau da, prestakuntza fruituak ematen ari dela eta zuen taldea mugarik gabe komunikatzeko gero eta seguruago sentitzen dela jakitea.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. FUNDAEren bidezko prestakuntza hobetua, paperik gabe<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gainera, gure ikastaro guztiak <\/span><b>FUNDAE<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ren (Enplegurako Prestakuntzarako Estatuko Fundazioa) hobarien bidez kudeatu daitezke; horrela, kalitatezko prestakuntza jaso dezakezue, enpresarentzat kostu gehigarririk gabe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eta onena da ez duzuela zertan tramiteez kezkatu: gure taldea arduratzen da kudeaketa administratibo osoaz, eskuragarri dauden laguntzak aprobetxa ditzazuen eta zuen taldeak lehen mailako prestakuntza jaso dezan, enpresari aparteko gasturik eragin gabe.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/london-school.com\/eu\/enpresen-london-school-ikastaroak\/\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-8979 size-large\" src=\"https:\/\/london-school.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/empresentzako-ikastaroak-faldoia-1024x342.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/london-school.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/empresentzako-ikastaroak-faldoia-1024x342.jpg 1024w, https:\/\/london-school.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/empresentzako-ikastaroak-faldoia-300x100.jpg 300w, https:\/\/london-school.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/empresentzako-ikastaroak-faldoia-768x256.jpg 768w, https:\/\/london-school.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/empresentzako-ikastaroak-faldoia.jpg 2000w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Ingeles klaseak eskaini nahi dizkiozu zure taldeari?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zuen taldeak ingelesarekin segurtasuna irabazteko unea iritsi dela uste baduzu, jarri gurekin harremanetan. Gure <\/span><b>Ikasketen Zuzendaria den I\u00f1igori<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> idatzi diezaiokezu zuen kontsultarekin, helbide honetara: <\/span><a href=\"mailto:inigo@london-school.com\"><b>inigo@london-school.com<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Bera arduratuko da zuei pertsonalki aholkuak emateaz eta zuen enpresaren helburuekin hobekien bat datorren estrategia diseinatzeaz.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">London<\/span><\/p>\n<p><b><br \/>\n<\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">Closer than you think!<\/span><\/i><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>London School of Languagesen 20 urte baino gehiago daramatzagu Donostiako eta inguruko enpresei ingelesarekin laguntzen. Badakigu konpainia bakoitza mundu bat dela; horregatik, beharretara eta enpresa-ekosistemara guztiz egokitutako ikastaro pertsonalizatuak eskaintzen ditugu. Zuen erritmora eta zuen taldeak egunerokoan behar duen horretara egokitzen gara. Badakigu laneko hizkuntza ikaskuntzak plan argi bat eta lagunduko dizuen norbait dagoenean bakarrik [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8984,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[342,343],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8970"}],"collection":[{"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8970"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8970\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8989,"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8970\/revisions\/8989"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/london-school.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}