EMAITZEN EBALUAZIOA
Gure metodologiaren funtsezko zati bat emaitzak neurtzea da. Enpresa batek bere langileentzako hizkuntza prestakuntzan inbertitzen duenean, garapen profesionala eta hizkuntza trebetasunak hobetzeko egiten du, aldi berean enpresaren zerbitzuak optimizatzen eragina izan dezan. Horregatik, emaitzen ebaluazio objektiboa funtsezkoa da, gogobetetasun inkesta edo aprobetxamendu inprimakietatik haratago.
Ikastaroaren emaitzen ebaluazio objektiboak funtsezko informazioa ematen digu:
- Ikastaroaren benetako errendimendua eta helburua: zenbat ikasi dute langileek? Ikastaro hau baliagarria izan zaie? Nola aplikatuko dituzte beren ezagutzak laneko errutinan?
- Edukien feedback-a; izan ere, emaitzak neurtuta, zehatz mehatz jakingo dugu zer arlotan hobetu behar duten langileek. Horrek aukera ematen digu prestakuntzarekin jarraitzeko, eduki zehatzak eta enpresaren benetako beharretara egokituta definitzeko.
NOLA NEURTZEN DITUGU EMAITZAK?
London School-en kalitatea da gure gida. Horregatik, azken belaunaldiko metodo eta tresnak erabiltzen ditugu, izen handiko erakundeek bermatuak. Enpresen formakuntzarako, Linguaskill for Business erabiltzen dugu, Cambridge-ko azterketa berria, pertsona edo pertsona talde baten ingeles maila azkar eta zehatz neurtzen duena.
Linguaskill for Business baliagarria da enpresetako hizkuntza ebaluazioko prozesuetarako, bereziki testuinguru hauetan:
- Barne prestakuntzako ikastaroen emaitzak neurtzea
- Hautaketa prozesuak
- Ingelesaren maila egiaztatzea, nazioarteko proiektuetan lan egin behar duten langileentzat.
